Kontaktformular für Unternehmen
„Den richtigen Miterarbeiter zu finden, ist wie das fehlende Teil eines Puzzle zu finden.“
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist der Erfolg eines Unternehmens untrennbar mit der Qualität seines Teams verbunden. Bei Job Zentrum verstehen wir, dass die Suche nach den richtigen Talenten entscheidend für Ihr Wachstum und Ihre Wettbewerbsfähigkeit ist. Deshalb setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Basiert auf seinen Geschäftsgrundsätzen, durch die aktive Personalbeschaffung, Sie akquirieren den passenden Kandidaten.
Unsere Leistungen im Überblick:
⦁ Bewerbermanagement
⦁ Rekrutierung
⦁ Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Portalen.
⦁ Gezielte Vermittlung von Mitarbeitern zur direkten Festanstellung
⦁ Wir nehmen Bewerber anhand ihrer Kriterien in die engere Wahl.
⦁ Wir senden Ihnen die vollständigen Unterlagen der Kandidaten zu, die dem vereinbarten Anforderungsprofil für die zu besetzende Position entsprechen.
Unsere besonderen Dienstleistungen für Sie
1. Executive Search
Unsere spezialisierte Executive Search-Dienstleistung richtet sich an Unternehmen, die hochqualifizierte Führungskräfte suchen. Mit unserem umfassenden Netzwerk und unserer Diskretion finden wir die besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen und sorgen dafür, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
2. Onboarding-Unterstützung
Wir begleiten nicht nur den Bewerbungs- und Auswahlprozess, sondern unterstützen auch das Onboarding neuer Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Onboarding-Programmen stellen wir sicher, dass neue Mitarbeiter schnell integriert und produktiv werden, was den Übergang für alle Beteiligten erleichtert.
4. HR-Beratung
Unsere HR-Beratung bietet umfassende Unterstützung bei allen Fragen des Personalmanagements. Von der Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien über die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur Beratung zu Arbeitsrecht und Compliance – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Vorteile der Vorauswahl von Bewerber
⦁ Zeitersparnis in der jeweiligen Fachabteilung und im Recruiting-Team
⦁ Senkung des operativen und administrativen Aufwands
⦁ Empfang ausschließlich relevanter Bewerbungen (selektiert in A-, B- und C-Kandidaten)
⦁ Zeitnahe und professionelle Bearbeitung der Bewerbungen
⦁ Kontrolle auf Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen
⦁ Objektiver Blickwinkel durch unsere Expert:innen
⦁ Wettbewerbsvorsprung und positives Arbeitgeber-Image dank verkürzter Reaktionszeiten
⦁ Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems
