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Unsere Leistungen im Überblick:
Unsere spezialisierte Executive Search-Dienstleistung richtet sich an Unternehmen, die hochqualifizierte Führungskräfte suchen. Mit unserem umfassenden Netzwerk und unserer Diskretion finden wir die besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen und sorgen dafür, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
1. Erstkontakt und Beratung
Persönliches Gespräch: In einem ersten Gespräch, entweder telefonisch oder persönlich, lernen wir Sie und Ihre beruflichen Ziele kennen. Dabei besprechen wir Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Stärken und Ihre Vorstellungen für die Zukunft.
2. Erstkontakt und Beratung
Individuelles Profil: Auf Basis unseres ersten Gesprächs erstellen wir ein detailliertes Bewerberprofil. Dieses Profil beinhaltet Ihre Qualifikationen, beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten, um Ihre Eignung für verschiedene Positionen optimal darzustellen.
3. Stellensuche und Matching
Gezielte Stellensuche: Unser Team durchsucht kontinuierlich unseren umfangreichen Stellenpool sowie unser Netzwerk nach passenden Positionen. Durch unser Matching-System finden wir die Stellenangebote, die am besten zu Ihrem Profil passen.
4. Präsentation passender Stellenangebote
Vorstellung geeigneter Positionen: Sobald wir passende Stellen gefunden haben, stellen wir Ihnen diese vor und besprechen die jeweiligen Anforderungen und Rahmenbedingungen. Sie entscheiden, welche Angebote für Sie in Frage kommen.
5. Unterstützung im Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, um sicherzustellen, dass diese den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Unsere Experten bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor, indem sie typische Fragen durchgehen und Ihnen Tipps für einen erfolgreichen Auftritt geben.
6. Bewerbung und Vorstellungsgespräche
Einreichung Ihrer Bewerbungen: Wir übernehmen die Einreichung Ihrer Bewerbungen bei den entsprechenden Unternehmen und halten Sie über den Fortschritt auf dem Laufenden. Begleitung zu Vorstellungsgesprächen: Auf Wunsch begleiten wir Sie zu Vorstellungsgesprächen und stehen Ihnen auch danach für Feedback-Gespräche zur Verfügung.
7. Vertragsverhandlungen und Abschluss
Verhandlungsunterstützung: Bei einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch unterstützen wir Sie bei den Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass die Konditionen Ihren Erwartungen und Marktstandards entsprechen. Arbeitsvertrag: Sobald alle Formalitäten geklärt sind, begleiten wir Sie bis zur Unterzeichnung Ihres neuen Arbeitsvertrags und stehen Ihnen auch danach weiterhin als Ansprechpartner zur Verfügung.
8. Präsentation passender Stellenangebote
Kontinuierliche Unterstützung: Auch nach Ihrem erfolgreichen Einstieg in die neue Position bleiben wir in Kontakt, um sicherzustellen, dass Sie sich gut einleben und zufrieden sind. Feedback-Runden: Wir holen regelmäßig Feedback von Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber ein, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern.
